台北市電腦公會理事長王振堂(中) 、常務監是召集人宣明智（右）和常務理事陳瑞聰

工商時報 2008.02.22　
王振堂向馬謝建言 後盾「百萬票」
黃智銘／台北報導

●台北市電腦公會理事長王振堂(中) 、常務監是召集人宣明智（右）和常務理事陳瑞聰三人昨出面代表公會，對總統大選兩陣營候選人提出建言。圖／台北市電腦公會提供

　台北市電腦公會針對總統大選建言，公會昨(廿一)日派出理事長王振堂、常務監事召集人宣明智與常務董事陳瑞聰三大巨頭召開記者會表示，近年台商全面出走，大陸成為台商聚集地，但大陸近年投資成本高漲，如果台灣可以在外勞政策上放寬公司可用外勞比重到六成以上，一定可以吸引台商回流台灣。

　王振堂說，公會內部預估以會員公司、協力廠商和家屬計算，目前可影響的投票數在一百萬票以上，因此兩大陣營對於台北電腦公會的建言書都相當重視，目前也都專人負責接洽。

　過去的外勞政策限制太多，王振堂指出，這樣卻讓廠商面臨一或是○的兩種極端選擇，最後只好選擇○(全部出走)那端，包括高附加價值的製藥業也全數撤離、西進，現在西進成本高，是時候可以考慮「新版加工出口區」的可能性了。

　台北市電腦公會試算，如果可以放寬外勞比重到六成，對大陸設廠台商形成回台誘因，這樣至少還可以創造四成的台灣勞工就業機會，再加上台幹、家屬和外勞在台灣的消費，可以創造不小的經濟動力。

　陳瑞聰表示，現在中國大陸正面臨關鍵轉變期，由於勞動合同法實施，華東薪資由過去的七五○元人民幣上漲到八五○元，新制下業者還要提撥八％購屋津貼的福利，此外還有稅賦、匯率等不力因素，業者成本可能提高三成。

　但是台灣很多加工出口區、工業區面臨閒置，陳瑞聰就舉仁寶平鎮都還有一座廠房為例，由於成本、經濟規模等考量下，無法繼續運作，只能任其荒置，不過如果外勞政策能夠放寬，在外勞薪資或是配額上能鬆綁，或許就有重新營運的可能。

　王振堂也表示，全球化企業總部、上市地點都是可以移動的，台灣目前正面臨新加坡、馬來西亞和越南的競爭，台北市電腦公會建議，政府要有租稅誘因、也要做好基礎建設，另外也該對三通提出具體內容與時間表。

　薛孟杰/台北報導

　科技業者要求增加外勞人數，勞委會職訓局局長陳益民指出，目前並沒有再增加開放外勞人數，或降低外勞薪資的計畫，產業界的意見，勞委會予以尊重。

　陳益民指出，外勞亦適用國內最低基本工資，如果本、外勞的薪資要脫鉤，涉及勞基法規定，亦與國際勞工公約有關，如果勞委會同意本外勞基本工資脫鉤，勢必引發國際勞工組織的反彈，屆時可能引發國際糾紛，對台灣產業不是好事。

　他並表示，冒然脫鉤亦將引發本國勞工憂慮，擔心外勞低廉工資將導致本勞工作不保，因此一定要謹慎為之。