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Thursday, March 6, 2008

東吳「影子學習」 貼身觀察CEO校友

Shadow program NTU 來辦應該機會多很多,可惜迄今協調有難度...
一天,實在太短了

2008.03.06

東吳「影子學習」 貼身觀察CEO校友
林志成/台北報導

東吳大學推出「影子學習」活動,甄選學生與東吳畢業的CEO進行1日學習,貼身觀察他們,有助於自己成長。
學生怎麼看待這項學習活動?東吳經濟系4年級學生趙健舜說,該校傑出校友很多,應多利用,他們可以幫助學弟、學妹成長,非常不錯。跟CEO一日學習可能沒辦法學到太多專業東西,但可以見識他們的工作態度,對大學生是很難得機會。

東吳推動「影子學習」活動,最近號召多位企業CEO的校友,讓在校生有機會貼身觀察他們1天作息,了解怎麼當CEO;參加的CEO校友要空出1天時間,最多帶3個學生見習。

目前邀請到富蘭克林證券投資顧問公司董事長劉吉人、經濟部中小企業處處長賴杉桂、科準科技公司董事長陳調鋌、國家交響樂團執行長邱瑗及中華社會福利聯合勸募協會秘書長周文珍等5人。

另外,校方並與新竹市長林政則及中時媒體集團總經理周盛淵等東吳畢業校友聯繫,希望他們共襄盛舉。

東吳大學校友服務組組長薛雅菁說,該校有意參加「影子學習」的學生,必須大三以上(含碩士班),報名時需填報名表及附上個人資料、參與動機及師長推薦函,3月21日截止報名。

薛雅菁表示,「影子學習」預計4月中旬開始,執行方式尊重CEO意見。譬如劉吉人打算跟見習學生面對面相處2個小時後,讓同學參觀富蘭克林投顧各部門,讓他們瞭解投顧運作情形。邱瑗則在國家交響樂團有活動時,帶學生見習1天。

Sunday, February 24, 2008

低價電腦 英特爾出手

低價電腦 英特爾出手
【經濟日報╱記者曹正芬/台北報導】

2008.02.25 04:21 am


華碩易PC(Eee PC)不再一枝獨秀,英特爾第二季將推出首款專為超低價電腦設計的Diamondville處理器,獲國內外PC大廠宏碁、聯想、惠普、戴爾等採用,低階筆記型電腦(NB)價格戰一觸即發,消費者與推出晶片的英特爾將是最大贏家。

華碩與英特爾合作推出的易PC,引爆低價NB旋風;英特爾決定將下半年推出的Diamondville處理器,提前至第二季上市,屆時PC大廠可依英特爾平台,生產類似華碩易PC、且售價在300美元上下的低價NB,消費者屆時將有更多選擇。

外電報導,英特爾預計未來三年內在亞洲投資10億美元(超過新台幣310億元),扶持PC廠商推動低價電腦及行動上網裝置(MID)。外界預期,以英特爾龐大的財力和產業勢力,可望為個人電腦帶來新一波成長動力。

宏碁、聯想、惠普、戴爾、微星、技嘉、海爾、愛國者、富士通與三星等大廠均計畫推出支援Diamondville處理器的低價NB,第二季市面上至少會有逾十種低價NB,與華碩易PC、廣達代工的百元電腦(OLPC)等共爭市場,加速低階NB價格下滑。

低價電腦去年市場規模仍小,僅華碩易PC出貨約30萬台,今年市場預計華碩易PC出貨量上看500萬台,原本態度觀望的宏碁,也計畫第二季推出低價電腦,惠普也表態跟進,加上處理器大廠英特爾推波助瀾,今年低價NB將可突破千萬台。

據了解,英特爾Diamondville處理器採用45奈米製程,鎖定超低價市場,可用在桌上型電腦和NB,英特爾也將推出支援Diamondville處理器的Shelton自有品牌主機板平台,委由鴻海集團代工,該平台將於英特爾4月的科技論壇亮相。

不過,市場也傳出,隨第二季各大廠低價NB陸續上市,華碩易PC將面臨更激烈的競爭。華碩為延續易PC低價優勢,擬藉向英特爾的競爭對手超微採購一批處理器,向英特爾爭取更低的採購價格;但此訊息未獲華碩證實,也被英特爾、超微否認。

業者表示,Diamondville處理器體積小如一枚5元硬幣,且較現有賽揚省電50%,加上英特爾的完整平台解決方案,不但幫助PC大廠設計外型炫、輕薄短小的NB,也可解決PC大廠成本「下不去」的問題。業者表示,考量到PC上下游廠商利潤空間,199美元將是低價NB極限。但無論華碩、宏碁、還是惠普PC大廠的低價NB大賣,英特爾都是最大的受惠者。

【2008/02/25 經濟日報】@ http://udn.com/

奢華中國新商機

全球都在搶 你也不能錯過
奢華中國新商機

今週刊 撰文:宋秉忠

中國富人崛起的現象始於二○○二年。胡潤從這一年開始中國百富榜排名;美林每年一次的《世界財富報告》,目前可以查到的中國百萬富豪人數,也是從○二年開始;○二年更是中國個人的理財元年,第一項個人理財產品就是從這一年開始推出。

而根據美林的調查,擁有百萬美元資產的中國富豪人數,已經從○二年的二十一.一萬人,增加到○六年的三十四.五萬人,五年內增加近四成,總人數在全球排名第六。

直到現在,不論是胡潤版或是福布斯版的中國富豪榜,還是被視為中國富豪的黑名單。許多中國富豪,像是女星劉曉慶、華晨汽車集團董事長仰融、歐亞農業創辦人楊斌、上海首富周正毅,都在上榜後不久,不是被查稅,就是因案入獄。

中國政府對於官員的業外收入更是抓得嚴,二十五元人民幣就可以構成貪汙罪,個人帳戶有不明的資產就可以被以貪汙罪定刑。

因此,即使是開一家高級餐廳,客人的隱密性,也成了能否賺錢的重要關鍵。

二○○三年剛到上海開「京翅坊」時,張瑋玲參考兩岸的所得後,以一九八元人民幣吃魚翅作訴求,結果市場反應冷淡,每個月營收約僅三十萬元,扣掉成本後,每個月都虧本。後來,她才發現兩岸吃魚翅的客層並不相同。

在台灣,新台幣六百元的消費客層主要來自於一般家庭聚餐,講究的是氣氛熱絡;但在中國,魚翅餐廳卻是談生意的地方。張瑋玲因此在定價及餐廳布置上做了調整,除了將原先最貴的八百元魚翅套餐,調整成一八八○元外,並在菜色上增加高價的日本吉品鮑和南非乾鮑、法國鵝肝醬,連魚翅也由便宜的背鰭,改成高價的尾鰭。價位調整之後,雖然點一八八○元套餐的人不多,但是平均客單價提升到六百元,月營收現在增加到將近一百萬元人民幣。

張瑋玲表示,增加高價的菜色,雖然點的人不多,但是中國客人會認為這家店夠檔次,來店面談生意、做關係的客人就多了。顯然,不高不低的定價,想攻占中國奢侈市場是行不通的策略。

地點的選擇更是花了張瑋玲兩年半的時間,店面位於上海烏魯木齊南路和建國西路口,屬於以前的法租界區,距離最近的地鐵站步行也要二十分鐘,入夜之後,街燈昏暗,第一次看到的人,都會認為太偏僻。而張瑋玲本人最早曾考慮過在上海波特曼飯店附近,或是台灣人聚集的古北區開店,但他最後還是選擇在接近政府機關的現址開店。

畢竟在中國,權力和財富是不分家的,高官經常出入的場所,通常就會有富商出入。果然,就在一位上海副市長光顧後,到上海吃魚翅的人現在都知道有一家京翅坊了,不但上海東方航空的機上雜誌、中國重要時尚報紙《周末畫報》多次報導,現在,就連日本富士電台也上門採訪,上海京翅坊就在如此口耳相傳之下,成了上海新富階層熟悉的去處。

全球小菁英 拚中文

全球小菁英 拚中文
本篇文章摘自: 商業周刊第 1057 期
作者:吳錦勳

反恐踢到鐵板 催生美國半世紀來最大語言教育計畫

場景回到二○○六年一月五日,美國總統布希在國務院召開一場別開生面的大會。台下坐著國務卿萊斯、國防部長、情報局長和參議院外交關係委員會。比較不尋常的是,台下還坐著來自全美史丹佛、杜克、柏克萊等百餘位大學校長。

這天,布希宣示規模空前的國家安全語言計畫(The National Security Language Initiative),將中文、俄文、波斯語、阿拉伯語等外語,列為攸關國家安全的「戰略語言」。

這些戰略外語中,中文和印度屬於「金磚四國」,重要性自不待言。阿拉伯世界掌握油源,是「油元世紀」的要角。「戰略外語」等於重新定義美國眼中的新世界強權地圖。其中,中文和阿拉伯文最受重視,占所有經費的一半。而中文,更被視為重點中的重點。

曾被《財星》雜誌選為全美最有權勢的女強人eBay執行長梅格‧惠特曼(Meg Whitman),早就把大兒子送到北京念中學,現在這位小夥子已經一口流利的中文。

量子基金創辦人吉姆‧羅傑斯(Jim Rogers)先為他的大女兒刻意找到一位中國北京來的保母後,現在,更舉家搬遷到新加坡,讓女兒更有機會浸淫在中文的環境裡。

即便如此,奧勒岡大學第二外語中心組長哈特(Amy Harter)及富蘭克林高中副校長卡琳(Petra Callin)仍疾呼:「太晚了!我們現在這樣做,其實太晚了。」這樣的危機意識不是沒有道理。根據統計,全世界有二十億人在學英文,整個中國有超過三億五千萬人學英文,比美國人口還要多。但反過來,只有區區十萬美國人在學習中文,比例嚴重的失衡。對於這個新興強權了解甚少,美國十分恐懼。

二○○六年,美國國會下屬的審計總署(the Government Accountability Office)將中文、阿拉伯文、日文、韓文列為所謂「超高難度語言」。國務院培訓外交官的對外事務研究所(Foreign Service Institute)多年前統計,一個母語是英文的人,在同樣的學習條件下,要將德語、法語、義大利語要學到高級進階級,約需七百二十小時、但對「超高難度」語種如中文、阿拉伯文,要學到同等級,卻需要一千八百小時。

維吉尼亞大學東亞系系主任司馬安(Anne Kinney)研究《心經》及《左傳》超過三十多年,她緩慢而沉穩的嗓音推敲著:「將來的中國就像唐朝,它是中國最國際化的朝代。來自世界各地,基督教、伊斯蘭教等不同的文化,互相溝通學習,有這麼多的互動和理解,造就了唐朝的興盛強大。」

當越來越多美國人說中文像吃漢堡一樣,稀鬆平常。或者,當你看到徵人啟事上,德國人開出月薪新台幣十九萬條件找教授中文的人、布吉納法索這樣的小國都願出月薪九萬五千元找中文教師……。住在台灣的你,擁有中文聽說讀寫能力的你,與這股全球趨勢畫上哪些關聯線?你的孩子的中文力,夠好嗎?

世界正在改變,需要無數的跨界橋樑。坐擁中、英文雙重優勢的中國通,將會成為重新定義世界的新貴。

漢辦去年預算高達兩億美元(約合新台幣六十三億元),錢多勢大,聲音也易被聽見,在這場中文熱裡主導「簡體字漢語拼音系統」。在美國師資極欠缺的現在,漢辦連續兩年,每年送一百多位老師到美國卡位,且大量贊助中文教材及師資培訓。中國的大手筆與高企圖,讓人側目。
(文●吳錦勳)

Sunday, January 27, 2008

怎麼都是律師? MBA是不是沒有總統命

怎麼都是律師? MBA是不是沒有總統命
MBA可帶領公司長期獲利 但卻無法治理國家?
 

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http://www.digitimes.com.tw/n/article.asp?id=0000079632_A6VL7E519H4N6FI164CI2
甯怡萱/綜合外電 2008/01/21


 話說這什麼都貴的年代,所有與人民肚子緊緊相關的民生、經濟議題皆是現任總統或是總統候選人的選戰主打,可是怪就怪在,這大多數的總統與總統候選人都沒有商學系的背景,巧得是,他們幾乎都是法律系畢業,甚至在進入政壇之前都曾當過律師。

在美國總統大選中一路領先的3位候選人歐巴馬(Barack Obama)、希拉蕊(Hillary Clinton)和愛德華茲(John Edwards)青一色都是律師,就連他們的配偶也都是律師;台灣更是已經被律師執政了8年,接下來的候選人卻還是律師;大概只有即將入主南韓青瓦台的CEO總統李明博是近期總統候選人中唯一沒有法律或政治學歷背景的總統了。

美國候選人羅姆尼(Mitt Romney)的支持者一定會反擊道,他是1個MBA,可是支持者忽略的是,羅姆尼也同時有1個法律學位。從美國總統的歷史來看,43位總統中,有25位當過律師,只有1位有MBA碩士學位,也就是現任的小布希總統(George W. Bush),是否MBA真的沒有總統命?

照理說有商學系背景的總統與候選人在高通膨的年代應該最吃香,但事實卻不然,學術界的耳語這樣說,MBA其實不夠創新,而且無法與人正常溝通,因為他們連跟自己同業都有溝通不良的情形。

通常各個學院,不管是法學院、醫學院或是商學院,都會出版自己專業的期刊或是開年度研討會,律師與醫師們都很挺自己的學派,期刊都會讀也會發表,研討會更是座無虛席。

可是商學院出版的期刊與辦理的研討會,卻乏人問津,商界領袖也不在意現在的商學院是否跟上時代。引述美國管理學會(Academy of Management)的會長Donald Hambrick的話,他說,商學院的年度夏季研討會是1個封閉的小團體集會,會來的都只跟固定的同儕交流,對經商環境的現狀沒有任何推動改變的能力。

管理學會期刊(The Academy of Management Journal)中有篇來自哥倫比亞大學(Columbia University)的教授Rita Gunther McGrath的撰文指出,這本期刊中發表的文章,都不曾被其他商學系學術人士所引用;相較之下,法學院與醫學院的團體似乎比較有向心力。

管理學會期刊似乎變成心情留言板,許多學術人士與教授都在其中撰文表示,他們無力以較白話的方式來寫作出他們的研究。最近1期的1篇文章標題:「團隊成員跨邊界行為的前因後果多面報告」(A multi-level investigation of antecedents and consequences of team member boundary spanning behaviour),光看這名字,也就對商界人士會忽視這個期刊有所領悟。

為何學術人士要發表這樣的文章?又為何他們無法使用白話一點的方式來表達?追根究底,就是2個主因:為了研究獎金與地位,另1個就是為了讓作品看起來很專業,而越少人能讀懂的東西,就越專業與越有其獨一無二的特性。

若是想在大學獲得終生教授的職位或是獲得研究金,首要條件就是必須在同業期刊中發表過文章。英國的研究評估機構(Research Assessment Exercise;RAE)就以類似的標準來決定資助與否。

同時,為了讓作品更有看頭,商業學術文章發表者也喜歡用圖表、統計數據和行話來證明作品的深度與廣度,似乎唯有這樣,他們才能被認定是真正的學術人士。Donald Hambrick表示,對照其他學術機構,他們並不時興用艱深的辭句來表達。

同樣的,法學院、醫學院和工學院也像商學院這般,要在有聲望的同業期刊上發表文章,用行話來表達自己的作品,只是,他們比較傾向研究與發展能夠幫助他們度過眼前困境的主題,而非無邊無際的學術假設。

以醫學期刊來說,他們研究的範圍如人體的器官等都是較固定的對象,比較實際又有預見性;反之,「團隊成員跨邊界行為的前因後果多面報告」是研究人性與公司文化的搭配,可能不適用於多數公司。

另一方面,許多商業期刊包括哈佛商業評論(Harvard Business Review)都是以檢討的方式來撰寫,也就是拿已經發生過的實例來批判,反而對於未來可能的發展預測多所規避,所以也被指為不夠創新。

若照英國金融時報(FT)這篇專欄的說法,MBA可能可以帶領1個公司長期獲利但卻無法治理1個國家,再加上小布希政府財政赤字高漲的佐證,也許律師治國才是王道。

但哈佛商學院的教授卻不認同這個說法,因為MBA畢業生應有分出問題的輕重緩急、如何組織和領導各類專才並作出正確決定和行動的基本素養,而他們認為,小布希總統並不符合以上標準,所以不可以一竿子打翻一船MBA。

為了平反,小布希總統目前已成為哈佛商學院新的研究個案,在他卸任後,對他品頭論足的研究報告應該也會出爐。無論如何,MBA是否不宜治國還有待多方探討,台灣和美國在2008年大概不會有MBA總統出爐,不過李明博接下來的表現也許可以替MBA出一口氣。


圖說:台灣更是已經被律師執政了8年,接下來的候選人卻還是律師;大概只有即將入主南韓青瓦台的CEO總統李明博是近期總統候選人中唯一沒有法律或政治學歷背景的總統了。彭博

Sunday, November 11, 2007

White farm 懷德農莊

烏來

個人化 約有115項符合white farm 懷德農莊 烏來的查詢結果,以下是第 1-10項。 共費0.61 秒。

Saturday, October 20, 2007

台大EMBA教室》組織信任的致命傷

聯合新聞網 | 財經產業 | 管理大師 | 台大EMBA教室》組織信任的致命

透明管理 創造高獲利

先看看有沒有大企業採取薪資完全公開的作法。哈默爾(Gary Hamel)在他的新書《管理大未來》中,特別提到美國新崛起的食品連鎖店──健全食品(Whole Food, Inc.),該公司不但薪資完全透明,營運資訊也是高度透明,同時,更明訂任何員工的薪資不得超過公司平均薪資的19倍(遠低於產業的平均)。加上許多高 度員工自主的管理創新,這家公司創造了業內最佳的獲利坪效。

為何多數的公司都採取薪資不公開的作法?首先,決定薪酬的因素相當多元,儘管薪酬的基本決定因素為個人能力(pay for competence)與可衡量的績效(pay for per-formance),但不同類型的人才有不同的市場競爭程度,加上,每位員工錄用時的議價結構可能不同,若再加上人才長期培養的考量,不論薪資或 獎酬的決定結構,都會變得相當複雜。

一旦成為公開資訊,在員工間引發公平性比較,極可能耗掉可觀的管理溝通成本,反而會降低組織的效能。其次,如果薪酬完全透明,主管似乎少了一項強而有力的 職位權威(position power)基礎,換句話說,決定薪酬或薪酬資訊的不對稱程度,可能提供經理人對屬下的影響力來源。