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交班大計 郭台銘向台大取經
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鴻海董事長郭台銘為了結合理論和實務,啟動「永營(永續經營)計畫」,擬向台灣大學借調國際企業學系教授李吉仁等學者到鴻海,參與「鴻海帝國」的接班布局。 郭台銘昨(2)日表示,他從4月1日退居鴻海經營第二線後,很多學者對鴻海未來的接班布局有很多指教,既然如此,他希望乾脆把這些學者直接引進鴻海,開設「鴻海大學」。 他擬透過鴻海的基金會與台灣大學建教合作,啟動「永營計畫」,借調多位台大企管所的EMBA教授到鴻海幫忙,鴻海提供企業交班這個舞台,讓學者有機會提供 建言並直接參與,讓理論和實務結合,未來這些經驗還可以變成案例教材。郭台銘說,學者有「開放型」和「教育型」兩種,如果能走出象牙塔,把理論具體實現, 將會有不同意義。鴻海趁著接班轉型期,剛好可以提供舞台。 目前全案正由台大副校長湯明哲協助幫忙中,預計7、8月拍板。據了解,包括李吉仁等知名企管教授都可能加入永營計畫行列。 除了與EMBA的合作,鴻海看好高油價時代下的綠色趨勢,也打算與台大機械所、應力所、電子系所等合作,共同投入研發新材料、新環保與新能源,預計7、8月簽約。 鴻海與台大合作密切,去年9月郭台銘就以個人名義,宣布捐贈150億元給台大,希望在兩年內成立500床規模、全球一流的癌症中心與質子中心。在分工上,由台大團隊負責執行,鴻海的永齡基金會負責款項捐贈並扮演監督的角色,目前全案正在進行中。 |
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交班大計郭台銘向台大取經
聯合新聞網 - Taiwan
他擬透過鴻海的基金會與台灣大學建教合作,啟動「永營 計畫」,借調多位台大企管所的EMBA教授到鴻海幫忙,鴻海提供企業交班 這個舞台,讓學者有機會提供建言並直接參與,讓理論和 實務結合,未來這些經驗還可以變成案例教材。郭台銘說 ,學者有「開放型」和「教育型」兩種, ...
查看此主題下的所有報導前進EMBA>企業領導人的育才重任
理財周刊 - Taiwan
成功的企業都有一個特性,就是強調人才和人才的培育。 企業領導人(董事長、CEO或是總經理)引領公司走向未來, 除了擬定正確的策略外,更應將人才培育視為自己的責任 。 企業需要各種不同的專業人才。以管理人員而言,所需具 備的條件可分成兩類:一、顯性能力,包括專業能力、 ...
查看此主題下的所有報導開百家連鎖店北大學子賣豬肉稱王
新浪北美 - Beijing,China
《廣州日報》4日報導,陳生,廣東湛江人,北京大學經 濟學學士,清華EMBA。1984年畢業分配至廣州一個政府機 構,三年後決定"下海"。 辭職後,他利用天氣對價格的影響通過倒賣蔬菜賺到了" 第一桶金",隨後轉戰房地產、創辦中國第一家醋飲料, 均獲得不小成功。 ...
查看此主題下的所有報導李連杰台灣高校講座不講經商分享行善經歷(圖)
新浪北美 - Beijing,China
時報訊李連杰( blog)前天在台灣高校出席EMBA"公益過招"講座,向台灣一批大老 板宣揚慈善理念,將"公益觸角"伸入企業界,並分享自 己抗震救災的經驗。 李連杰小時沒有接受正規教育,只在北京體院練武,他坦 承只念過2年小學,現在因行善而在高校中與大老板們侃 侃而談,除闡述 ...
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