科技廠行善 月放兩天公益假

中國時報 2008.12.05　 
科技廠行善 月放兩天公益假
曹婷婷／南縣報導

▲休假是有意義的！桐核麥生技公司讓員工每月可休兩天公益假，透過當志工，落實社會服務。（曹婷婷攝）

    　全台科技園區現在最怕聽到「休假」兩個字，但南科桐核麥生物科技公司的四十名員工，卻樂在月休兩天「公益假」，他們利用每月多出來的假，到基金會、育幼院、醫院等地，服務老人、小孩與病人，體驗付出的喜樂，堅持在景氣寒冬中送暖。

    　不景氣，衝擊科技園區員工福利、謀職權，但同為科技人，在生物科技領域的桐核麥員工們，雖也難逃景氣寒冬，生意受波及，但全公司四十人，照樣投入公益服務。

    　稽核室經理施銘逸說，正因深知景氣差，各社福團體都在寒冬中苦撐，這時的不間斷付出，更顯彌足珍貴。

    　南科桐核麥公司 實施已三年

    　成立七年的桐核麥，三年前開始要求員工投入志工服務，四十人分三組，前往華山基金會、天宮育幼院、成大醫院當志工，對獨居老人噓寒問暖、義務幫弱勢學童作課後輔導。

    　卅五歲施銘逸說，大家最初對當「志工」頗質疑，甚至有員工反彈，覺得放這種假，有被強迫當志工之意，但透過一次次身體力行，眾人不約而同在當中找到感動，逐步認同行善最樂，扭轉負面觀感。還有同事除兩天公益假外，更會主動打電話對獨居老人噓寒問暖，讓老人家宛如多了個小孩般。

    　要求投入志工服務 員工珍惜

    　尤其是今年以來，這群生技人身處科學園區，明顯感受周遭裁員、減薪、放無薪假的氛圍；有員工就透露，以前覺得休兩天假是「撿到」，現在覺得能工作最幸福，且公司在不景氣中還願意讓員工放公益假，實在很難得。

    　廿八歲李圓城說，身在福中要惜福，行有餘力還能助人，是很幸福的事；施銘逸說，同仁相約要一直行善下去，這也成了公司無形的精神圭臬。